Nos prestations
Chez Atupri, l’attitude envers les collaborateurs est marquée par un respect mutuel, une confiance et un respect de la personnalité de l’autre. Nous nous portons garants de l’évolution de nos collaborateurs dans un espace professionnel permettant une épanouissement personnel dans le cadre de la répartition des tâches et offrant des opportunités professionnelles ainsi que des possibilités d’évolution.
Conditions d‘engagement
- Convention collective de travail
- Horaire libre
- Semaine de 40 heures
- 5 semaines de vacances, 6 semaines à partir de l’âge de 50 ans
Fringe Benefits
- Réductions des primes attractives sur les assurances de base et les assurances complémentaires. Ceci est également valable pour les personnes qui vivent en concubinage (partenaire de vie faisant ménage commun), les époux et les enfants (en 1ère formation, au maximum jusqu’à l‘âge de 25 ans révolus, lorsqu’ils font ménage commun).
- Bons annuels pour un abonnement demi-tarif
- Achat de chèques REKA avec 20% de rabais
- Cadeau d’ancienneté: prime de fidélité tous les 5 ans
- Congé maternité: 16 semaines à 100% du dernier salaire
- Congé de paternité: 3 jours
- Prestations sociales progressistes
- Remise gratuite chaque semaine de fruits frais prêts à la consommation
Formation et formation continue
- Offre élargie en termes de formations internes
- Soutien / Assistance lors de formations continues
Satisfaction des collaboratrices et des collaborateurs
- Sondage destiné aux collaboratrices et aux collaborateurs tous les 3 ans
- Nature des propositions professionnelles
Places libres
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