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Lehrstellen als Kauffrau/-mann bei Atupri

Hast du gerne Kontakt mit Menschen und Lust, in die Welt der Gesundheitsversicherung einzutauchen? Interessierst du dich für eine Lehrstelle als Kauffrau/-mann EFZ? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bilden Jugendliche in der Branche «Kranken- und Sozialversicherung» zu Kaufleuten aus. Atupri bietet dir viel Abwechslung und Unterstützung bei deinem Einstieg ins Berufsleben.

Lerne verschiedene Teams kennen

Du wirst in verschiedenen Bereichen ausgebildet und wechselst regelmässig das Einsatzgebiet. So findest du heraus, was dir am besten gefällt. Das bringt dir viele Berufschancen für die Zukunft.

HR_Leistungscenter

Leistungscenter / Leistungen

Im Bereich Leistungen arbeiten rund 100 Spezialistinnen und Spezialisten. Sie beschäftigen sich mit allen Fragen der Gesundheitsversicherung. Hier lernst du viel über die diversen Leistungen, die Atupri für ihre Kundinnen und Kunden erbringt.


HR Marketing

Marketing

Im Marketing arbeiten rund 25 Personen. Sie wissen, wie man Kundinnen und Kunden mit interessanten Angeboten erreicht und begeistert. Darüber wirst auch du einiges wissen nach deiner Lehre. Wer weiss, vielleicht wird aus dir ein Marketingprofi?


HR Finanzen

Buchhaltung und Inkasso

Rund 19 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter befassen sich hier mit Zahlen und Finanzfragen. Sie führen dich in ihre Zahlenwelt ein, die spannender ist als viele denken.


HR Servicecenter

Service Center

Rund 50 Kundenberaterinnen und -berater arbeiten in unseren vier Service Center in Zürich, Bern, Luzern und Lausanne. Was es für einen perfekten Kundenservice alles braucht, lernst du hier.


Lernende Generalsekretariat

Generalsekretariat

Im Generalsekretariat arbeiten 5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hier empfängst du unsere internen und externen Kunden, stellst die Postverarbeitung sicher und beantwortest Kundenreklamationen.


HR_HR

Human Resources

Sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen unsere Atuprianer*innen in personellen Fragestellungen und entwickeln die Atupri Arbeitswelt weiter. Du lernst was ein erfolgreiches Onboarding ausmacht und wie wir die Entwicklung unserer Mitarbeitenden fördern.


Anforderungen für die 3-jährige Ausbildung Kauffrau/-mann

 

  • Du bringst gute Leistungen aus der Oberstufe mit
  • Du bist verantwortungsbewusst und bereit zu lernen
  • Du interessierst dich für das Gesundheitswesen und seine Gesetze und hast Freude, dich mit komplexen Themen auseinanderzusetzen
  • Dich interessieren kaufmännische Aufgaben, Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Deine aufgestellte, teamfähige und motivierte Persönlichkeit zeichnet Dich aus
  • Du bringst eine hohe Eigeninitiative mit

Hast du Fragen zur Lehre oder zum Bewerbungsablauf? Für weitere Auskünfte kannst du dich gerne bei unserer Berufsbildnerin Patricia Pfeuti melden:

 

Per Telefon: 031 555 09 75 / Per E-Mail: patricia.pfeuti(at)atupri.ch

Zwei Wege führen zum selben Ziel: Kaufmann/-frau EFZ santésuisse

Zurzeit beginnen jedes Jahr ein bis zwei Lernende und eine Praktikantin oder ein Praktikant der Sporthandelsschule ihre Ausbildung bei Atupri.

Berufsbildung_02

Lehre bei Atupri

Dauer: 3 Jahre

Ort: Bern und Zürich

Arbeitspensum: Die schulische Ausbildung findet in den ersten beiden Lehrjahren an zwei Tagen pro Woche, im dritten Jahr an einem Tag pro Woche statt. Die restliche Zeit gilt der Berufspraxis.


Sport KV

Sporthandelsschule und Praktikum bei Atupri

Dauer: 4 Jahre, davon 24 Monate Praktikum

Ort: Bern

Arbeitspensum: Das Arbeitspensum im Praktikum liegt bei 40 % bis 60 %, damit Zeit für den Leistungssport bleibt. Die schulische Ausbildung findet an der Sporthandelsschule Feusi statt.


Atupri ist ein attraktiver Ausbildungsbetrieb

Wir bieten Lernenden tolle Arbeitserlebnisse und Zusatzleistungen wie bezahlte Lerntage, Beteiligung an den Kosten für Schulmaterial, Sportangebote und vieles mehr.

Arbeitszeit und Ferien
  • Gleitende Arbeitszeit
  • 40 Stundenwoche
  • 6 Lerntage während der Ausbildung
  • 30 Tage Ferien pro Lehrjahr
  • 12 bezahlte Feiertage, unabhängig des Arbeitsorts
Gesundheitsförderung
  • Frische Früchte am Arbeitsplatz
  • Sport- und Beratungsangebote
  • «Atupri-Tag» jährlich am ersten Samstag im Juni
  • Teilnahme und/oder Mitarbeit an den AtupriFit-Events
Krankheit und Unfall
  • Lohnfortzahlung 100 % bei Krankheit oder Unfall
  • Betriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung für Heilungs- und Spitalkosten (private Deckung weltweit)
  • Prämienübernahme für Krankentaggeld-, Berufs- und ½ Nichtberufsunfallversicherung
Weitere Lohnnebenleistungen
  • Beteiligung an Kosten für obligatorisches Schulmaterial, Sprachdiplome und Prüfungsvorbereitungskurse
  • Vergünstigung deiner Prämien bei unseren Versicherungsprodukten
  • Jährlich Gutscheine für ein Halbtax-Abonnement, Geschäftsreisen in der 1. Klasse
  • Bezug von REKA-Geld im Wert von CHF 1'000.– pro Jahr mit 20 % Rabatt
  • Prämien bei besonders erfolgreichem Lehrabschluss
  • Treueprämie alle 5 Jahre: Lehrjahre werden bei einer Festanstellung nach der Lehre angerechnet