Gemeinsam Chancen ergreifen
Atupri sucht Menschen, die gerne Chancen ergreifen und bietet ihnen ein Arbeitsumfeld zum Mitgestalten. Karriere ist für uns nicht einfach das Erklimmen der nächsthöheren Position, sondern ein Weg, um beruflich und privat immer wieder anzukommen. Wir eröffnen dir berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, die auch zu deinen Lebensplänen passen.
Teams und Jobprofile
Leistungscenter
Über 100 Spezialistinnen und Spezialisten in Zürich und Fribourg. Eignen sich gerne Fachwissen an und mögen anspruchsvolle Sachbearbeitungen. Auch Positionen mit Führungsverantwortung.
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Service Center
Rund 50 Kundenberaterinnen und -berater in Zürich, Bern, Luzern und Lausanne. Interessieren sich für die Anliegen der Kunden. Anspruchsvolle Sachbearbeitungen und leitende Funktionen.
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Stephan, Leiter Vertrieb & Channel Management
Finanzen und Services
Rund 16 Zahlenmenschen: Spezialistinnen und Spezialisten für Buchhaltung, Inkasso und weitere Finanzaufgaben. Arbeiten gerne genau. Auch leitende Positionen.
Mehr dazu:
Yanick, Stv. Leiter Rechnungswesen
Informationsmanagement und Projekte
Rund 22 digitale Professionals: Developer, System-Engineers, Application-Manager, Business Analysten, Test Manager sowie Projektleiter. Entwickeln und betreuen die Digitalprodukte von Atupri.
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Human Resources
6 HR-Allrounder*innen: Fördern und rekrutieren Atuprianerinnen und Atuprianer. Engagieren sich für die Atupri Arbeitskultur. Arbeiten gerne strategisch und prozessorientiert.
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Unser Angebot für Aus- und Weiterbildung
Jährlich führen wir rund hundert eigene Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen durch. Unsere digitale Lernplattform ermöglicht uns dabei Präsenzunterricht, Online-Events und E-Learnings – zu fachlichen, methodischen und persönlichen Themen.
Wir unterstützen dich bei der Auswahl und mit grosszügiger Kosten- und zeitlicher Beteiligung.
Für Führungspersonen führen wir jährlich mindestens fünf Veranstaltungen mit der Geschäftsleitung durch – um uns zu vernetzen, orientieren und weiterzubilden.
Eine flache Hierarchie und ein einfaches Organigramm hat zwar keine Karriereleitern, aber kurze Wege um rasch mehr Verantwortung und immer wieder neue Aufgaben zu übernehmen. Bei uns bietet sich immer wieder die unkomplizierte Gelegenheit einer ersten Führungserfahrung.