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Assurance-accidents complémentaire

Soutenez mieux encore vos collaboratrices et collaborateurs, pour qu’ils bénéficient du maximum.

Dans le cadre de l’assurance-accidents obligatoire, vous vous acquittez de votre obligation légale de protection de votre personnel en tant qu’employeur. Les prestations d’assurance prescrites légalement sont limitées. Nos deux assurances-accidents complémentaires vous permettent d’offrir à vos employées et employés une protection financière et sociale encore meilleure.


Assurance-accidents complémentaire LCA (C LAA): maintien du paiement du salaire par le biais d’Atupri

En cas d’incapacité de travail assurée, l’assurance-accidents obligatoire prend en charge 80% du salaire de vos collaborateurs. L’assurance-accidents complémentaire LCA (C LAA) complète:

  • de 10 % ou 20 % supplémentaires le barème légal obligatoire des 80%.
  • De plus, avec l’assurance-accidents complémentaire, vous pouvez assurer des salaires excédentaires qui dépassent le plafond LAA fixé à CHF 148 200.– par année.
  • Avec la couverture d’assurance élargie, le maintien du paiement du salaire intervient en outre dès le premier jour, et pas à partir du 3e jour comme pour la LAA obligatoire.

Assurance-accidents complémentaire LCA (AC LAA): tout simplement plus complète

Nous proposons cette assurance en collaboration avec notre partenaire, HDI Global SE. Elle offre des prestations complémentaires qui s’ajoutent à celles de l’assurance-accidents obligatoire. Une telle solution vous permet notamment de créer une incitation importante lors de l’embauche des cadres.

 

HDI propose les modules de prestations suivants:

  • frais de guérison, division privée à l’hôpital
  • capital invalidité et décès, rentes d’invalidité et de survivants, couverture des réductions éventuelles de prestations de l’assurance obligatoire en cas de négligence grave ou d’acte téméraire

Vue d’ensemble de vos avantages
  • Maintien intégral du paiement du salaire (100 %)
  • Avantage concurrentiel supplémentaire lors du recrutement de collaborateurs
  • Un interlocuteur personnel est à votre disposition pour les questions relatives aux prestations, qui connaît votre entreprise, ses besoins, et vous apporte volontiers son soutien
  • Offre individualisée de qualité par le biais de notre partenaire renommé, HDI Global SE

Conseil: Ces données fournissent une vue d’ensemble à titre d’information. La loi fédérale sur l’assurance-maladie (LAMal) avec les ordonnances correspondantes ainsi que les conditions générales et complémentaires d’assurance (CGA et CCA) sont exclusivement déterminantes.