«Mi piace imparare sempre qualcosa di nuovo.»

Il 42enne Leiba è DevOps presso Atupri con un grado di occupazione del 90 %. Trascorre mezza giornata alla settimana con la sua bambina, che viene assistita anche dalla moglie e all’asilo nido. Il lavoro nel team IT gli piace molto, perché ci si supporta a vicenda e si elaborano soluzioni orientate al futuro. Per offrire ai clienti servizi digitali all’avanguardia è richiesta forza innovativa.

Qual è il tuo lavoro?

Insieme ai miei colleghi del team sviluppo i tool digitali interni ed esterni di Atupri. Siamo responsabili del funzionamento dei servizi digitali e al servizio dei clienti. A volte si tratta di perfezionamenti specifici, a volte di servizi digitali completamente nuovi. Il nostro compito consiste nel trovare sempre nuove vie e tecnologie per rendere ancora più facile per i clienti interagire con Atupri.

Quali sono le capacità e le caratteristiche necessarie per il lavoro del DevOps?

Devi essere curioso, flessibile e capace di apprendere, perché le tecnologie cambiano continuamente. Anche la capacità di pensare logicamente è importante e soprattutto ci vuole comprensione per il punto di vista del cliente.

Che c’è di bello?

Ci sono sempre novità. I progetti non durano a lungo. Si può lavorare contemporaneamente su diversi progetti.

Come descrivi il tuo team?

Insieme al capo siamo cinque specialisti IT, impariamo gli uni dagli altri e ci sosteniamo. L’atmosfera è ottima. Siamo molto motivati. Trovo che le dimensioni del team siano perfette.

Come vivi il tuo datore di lavoro?

Atupri è un datore di lavoro interessante per me, perché l’azienda è forte e investe in nuove tecnologie. Inoltre siamo più giovani di altre assicurazioni. La maggior parte dei dipendenti è giovane. Atupri offre non solo ai clienti, ma anche a noi, molte attività che promuovono il benessere. Un’idea particolarmente bella è il ricettario con le ricette dei collaboratori. Ho già preparato un paio di cose.

Quali valori vive Atupri?

Come assicurazione della salute Atupri vive la salute stessa. L’azienda fornisce non solo ai clienti, ma anche a noi collaboratori, dei consigli per una vita sana. Inoltre beneficiamo di sconti sulle offerte assicurative. Inoltre, Atupri è sinonimo di innovazione. Ad esempio, siamo la prima assicurazione svizzera a offrire la criptovaluta come mezzo di pagamento.

Che cosa hai imparato da Atupri?

Prima lavoravo in aziende esclusivamente informatiche. Ora con il team di sviluppatori sono entrato a far parte di qualcosa di più grande. L’IT non è l’offerta principale, ma solo uno strumento per aumentare il successo dell’azienda. Per questo ho imparato a pensare di più dal punto di vista del cliente e a considerare il mio datore di lavoro anche come cliente.

Atupri può imparare anche qualcosa da te?

Posso aiutare Atupri a comprendere meglio la programmazione e l’IT. E naturalmente voglio portare all’azienda soluzioni innovative.

Cosa dovrebbe migliorare Atupri o gestire diversamente?

Atupri punta molto sulla digitalizzazione e ci sono quindi molte novità, il che è positivo. Ma non per tutti è altrettanto facile tenere il passo con la rapida digitalizzazione. Per questo ritengo importante andare veramente a prendere tutti nel modo giusto e portarli sulla propria strada. Penso che Atupri potrebbe investire ancora più tempo in questo.

Quali persone dovrebbero poter accedere ad Atupri?

Persone innovative, aperte, flessibili e cordiali. Il lavoro di squadra è molto importante. Bisogna averne veramente voglia.

Cosa intendi per carriera?

Per me la mia carriera va bene se mi sento bene nel lavoro e lo svolgo nel miglior modo possibile. Sto bene se contribuisco a far sì che la mia azienda raggiunga i suoi obiettivi. Non penso alla prossima mossa. Se si lavora bene e duramente, i prossimi passi vengono da soli.

Come vivi il sostegno e il perfezionamento professionale?

Abbiamo molte risorse online per la formazione continua individuale. Questi corsi sono molto professionali. Ad esempio, posso perfezionarmi regolarmente per una o due ore alla settimana nello sviluppo di software durante l’orario di lavoro. Atupri partecipa però anche alle attività di perfezionamento esterne. La promozione dei collaboratori è importante per l’azienda.

Cosa ti attende prossimamente nel tuo lavoro o forse anche nella tua vita privata?

Sono solo da pochi mesi a Berna e presso Atupri. Quando la pandemia sarà finita, voglio scoprire di più su Berna e sulle Alpi bernesi. Desidero conoscere meglio i miei colleghi e divertirmi con loro e con la mia famiglia. Inoltre voglio lavorare bene e continuare a sviluppare i servizi di Atupri.