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Mario Jobstory
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Mario ha iniziato in Atupri a novembre 2021 come specialista nello sviluppo dei prodotti. A causa della pandemia, all’inizio ha conosciuto i colleghi del team solo con la mascherina oppure online. Nel frattempo, gli incontri personali sono stati recuperati e lui può decidere autonomamente quando lavorare in home office. Essendo un giovane padre di famiglia, apprezza particolarmente la flessibilità con cui può lavorare in mobilità in Atupri. 


In cosa consiste il tuo lavoro come product manager?

All’interno del team di gestione dell’offerta, sono specializzato nello sviluppo di nuovi prodotti e servizi. Al momento sto lavorando a nuove offerte innovative nel settore delle assicurazioni complementari. Ci concentriamo sull’acquisizione di nuovi gruppi di clientela, fissando priorità tematiche mirate e creando così offerte interessanti per le persone che finora non sono riuscite ad entusiasmarsi per le assicurazioni complementari. Dirigo questi progetti dall’ideazione all’introduzione, il che è molto vario.

Perché Atupri?

Atupri ha una dimensione chiara e si contraddistingue per brevi percorsi decisionali. La cultura imprenditoriale aperta mi ha già colpito molto durante il colloquio di lavoro. Il mio potenziale superiore e l’HR hanno messo subito sul tavolo le sfide imprenditoriali. Ho anche apprezzato che le aspettative reciproche siano state rese trasparenti fin dall’inizio. Per me, in quanto sviluppatore di prodotti, è corretto anche l’orientamento digitale di Atupri. 

Oltre a un lavoro interessante, cos’è importante per te nella vita?


La famiglia ha un ruolo importante nella mia vita. Mia moglie ed io abbiamo due bambini piccoli. Lavoriamo entrambi part-time, io al 90 % con un venerdì pomeriggio libero. Anche coltivare le relazioni e praticare sport sono molto importanti per me. Di solito combino questi due aspetti, ad esempio con lo squash.

Come sfrutti la possibilità di lavorare in mobilità?

Il venerdì mattina lavoro sempre a casa, così posso cucinare per i bambini a pranzo. A seconda del caso, suddivido all’ultimo momento gli altri giorni di lavoro tra home office e ufficio, dato che viviamo non lontano dalla sede aziendale di Berna. Noi della famiglia Atupri vediamo i calendari reciproci, così sappiamo chi lavora quando e dove. È un ottimo modo per incontrare gente sul posto. Ogni due settimane abbiamo una riunione del team in Atupri con pranzo. In generale, come la maggior parte del personale, utilizzo il lavoro mobile in modo molto flessibile. Si è ben stabilizzato grazie a una cultura basata sulla fiducia.

Quali sono i principali vantaggi del lavoro in mobilità?

È diventato molto più facile conciliare vita familiare e vita professionale. A casa possiamo accordarci in modo più semplice. Nel mio ambito non abbiamo orari di presenza fissi, cosa di cui posso approfittare ancora meglio in home office. Per lavori che richiedono molta concentrazione, l’home office è l’ideale. Mi piace scrivere progetti a casa. In ufficio mi sono messo in rete in modo più consapevole e attivo rispetto a prima. Lo considero anche un vantaggio per la collaborazione. 

Ci sono anche svantaggi?

Coltivare le relazioni tende a peggiorare quando non ci si trova fisicamente di fronte. Considero una sfida la dinamica dei meeting ibridi quando singole persone dell’home office partecipano online a una riunione di gruppo in presenza. Ci sono anche sfide acustiche quando più persone partecipano ai meeting online in un ufficio di grandi dimensioni. Credo che gli uffici saranno ancora meglio allestiti in questo senso. A casa siamo già stati ben supportati con un contributo all’attrezzatura per l’home office. 

In che modo Atupri sostiene la salute del personale anche in home office?

Durante il lockdown abbiamo ricevuto diversi input video, ad esempio sul corretto modo di stare seduti in home office. Al momento mi avvalgo soprattutto delle offerte di presenza sportive offerte da Atupri. Tra le altre cose, il mercoledì a mezzogiorno partecipo al training outdoor di Atupri nel Kocherpark. Grazie al breve tragitto casa-lavoro posso comunque lavorare mezza giornata in home office. 

Chi dovrebbe rivolgersi ad Atupri?

Tutti quelli che hanno un’affinità per i temi della salute e vogliono cambiare qualcosa. Grazie a percorsi decisionali brevi è possibile contribuire attivamente a plasmare il futuro.